De manier waarop mensen met elkaar samenwerken verandert. Organisatie- en afdelingsgrenzen vervagen; steeds vaker werken mensen in teams en werken buiten de bestaande organisatiestructuren om. Ketenprocessen, matrixorganisaties, informatiemanagement, outsoursing… het managen van deze processen in plaats van organisatiestructuren wordt hierdoor belangrijker.

De Man Interim kent de impact van strategiewijzigingen op de processen in uw organisatie, en wij vertalen die strategie samen met onze opdrachtgevers naar praktische oplossingen. Procesmanagement met een sterke focus op het ontwikkelen van organisaties, op verbeteren en beheersen operationele risico’s, procesoptimalisatie middelen de Lean en/of SixSigma methodiek. Bij De Man Interim bent u aan het juiste adres.